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破碎工段考核

破碎工段考核

2021-09-27T23:09:27+00:00

  • 破碎机巡检岗位考核标准百度文库

    破碎机巡检岗位考核标准 未做到考核 5 分 每月至少参加一次工段的设备理论培 18 训,培训后进行理论考试,考试成绩在 90分以上 未做到考核 5 分 3 正向激励(由各岗位根据工 2022年4月9日  破碎工考试题库与答案(完整版)docx 【填空题】为了延长破碎牙板的使用寿命,往往把破碎牙板做成上下对称形式,以便下部磨损后,将破碎牙板()使用。 本 破碎工考试题库与答案(完整版) 豆丁网破碎岗位作业指导书 36早班会和现场预测会上,认真听取本班作业内容,牢记安全注意事项。 班后会上,认真总结本岗位工作完成情况;每周定期参加工区 (队)召开的安全预测会; 破碎岗位作业指导书百度文库2016年6月9日  据破碎工段胡段长介绍,破碎工段每天开车时间达到21小时,按每年工作330天计算,设备年作业率达到了7911%,可以说,通过提高设备作业率来提高处理量 20162017年破碎工段实习总结(总结) 豆丁网破碎工岗位职责 1、坚守工作岗位,按照破碎工艺要求,负责入仓矿石的破碎和筛分,保证下工段正常生产,并对由于本人责任心不强所造成停产和工艺不合格负责。 5、电气控制和 破碎工安全技术操作规程及岗位职责 百度文库

  • 河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司铁山矿选矿厂破碎工段“7

    2021年11月30日  破碎工段,现有职工49人,其中维修钳工17人,岗位操作工32人(分甲、乙、丙、丁四个班,每班8人)。事故发生地点为铁山矿选矿厂破碎工段中细碎间。中细 破碎工段长是本工段安全生产、环境保护责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。 二、岗位职责: 1、根据车间下达的年生产计划和目标,组织并认真落实, 破碎工段长安全生产责任状 百度百科2009年3月27日  6.1.5 颚式破碎机的进、出料口,应设密闭罩和通风除尘,必要时设喷雾洒水设施(生产易水化品种时 例外)。6.2 粉碎及混合工段 6.2.1 粉碎作业应按生 中华人民共和国国家标准2021年2月2日  经安全生产监督管理部门考核合 格,并取得相应合格证书。4 是否建立健全主要负责人、分管负 责人、安全生产管理人员、职能部 门、岗位安全生产责任制。5 是 附件 1 国家矿山安全监察局关于严格 非煤地下矿山建设项目 2022年2月8日  破碎段是指矿石开采时的破碎段数。破碎段数取决于原矿的较大粒度,要求的最终破碎产物粒度,以及各破碎段所能达到的破碎比,即取决于要求的总破碎比及各 破碎段百度百科

  • 水泥行业能耗专项监察工作手册 中国政府网

    2021年6月16日  监察范围包括生料制备、熟料煅烧和水泥粉磨三个工段,具 体涵盖原料破碎 、生料粉磨、煤粉制备、熟料烧成、余热利用系 统、水泥粉磨、水泥包装(散装)及辅助生产设施。(二)监察内容 主要内容为企业单位产品能耗限额标准执行情况 2020年12月10日  三、绩效考核运行流程 1、每月(季)10日前,由各部门绩效干事负责汇总上月本部门的考核数据经部门负责人确认,并提交其他相关部门对应指标的数据给到人力资源部。 2、每月(季)11日前,人力 完整的员工绩效考核方案 知乎2020年12月16日  2、电气主管徐礼诚对电工日常作业要求不严格,培训内容不完善,负管理责任,经工段段委会研究决定考核徐礼诚当月考核分20分。 3、分管电气副工段长胡海军对电工作业监管不到位,电仪工岗位技能没有达到要求,负管理责任,经工段段委会研究决定考核胡海军当月考核分20分。关于损坏处罚通告怎么写 范文网2022年2月1日  车间破碎工岗位职责篇:破碎工岗位职责破碎工岗位职责一、严格遵守设备操作规程,丌违规操作。 二、运转中注意电劢机及传劢部位的温度变化情况,确保其温度在行业标准规定的范围内。 严格执行交接班制度,做好交接班工作。 四、遵守劳劢纪律,丌得 车间破碎工岗位职责 豆丁网破碎工岗位职责 1、坚守工作岗位,按照破碎工艺要求,负责入仓矿石的破碎和筛分,保证下工段正常生产,并对由于本人责任心不强所造成停产和工艺不合格负责。 5、电气控制和电器设备操作,必须由电工进行操作。 6、在破碎过程中不要爬上破碎机,不要 破碎工安全技术操作规程及岗位职责 百度文库

  • 矿山管理人员工作总结(精选8篇) 百度文库

    由破碎站采样、制样,采矿工程师送样和询问分析结果。 ③破碎工段长和各班班长巡检设备时监控皮带料流情况,发现带土料量加大或料流变色等异wenkubaidu情况时,立即通知矿山工段长。 2、落实从源头上控制质量的措施,达到超前控制的目的。2009年3月27日  6.1.5 颚式破碎机的进、出料口,应设密闭罩和通风除尘,必要时设喷雾洒水设施(生产易水化品种时 例外)。6.2 粉碎及混合工段 6.2.1 粉碎作业应按生产系统设除尘系统。6.2.2 各种产尘设备均应从工艺上进行严格密闭。中华人民共和国国家标准破碎工段长是本工段安全生产、环境保护责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。 二、岗位职责: 1、根据车间下达的年生产计划和目标,组织并认真落实, 2、定期进行巡回检查、发现问题及时处理,杜绝拖拉、扯皮现象、对处理不了的问题及时报告车间 破碎工段长安全生产责任状 百度百科月累计工时:由破碎工段负责人根据工段责任区工时表建立工时考核 台帐,作为工资计算的依据。 4、个人考核系数(k) 个人考核系数主要指岗位基础管理考核,包括设备运行记录、交接班记录、维护保养记录、点检记录及巡检记录,设备安全、日常维护 矿山分厂爆破工、钻机工 巡检计件工资改革方案实施细则2019年7月1日  1结合工段经济考核 责任制,纳入工段考核。 2对点检工作不负责而造成不该发生的设备事故,要追究其责任人的责任,并按事故大小酌情处理。 附则: 1各级点检工作记录,应记载在点检标准书上,并存档备查(填写时一式两份,工段留一份 【超详细】设备管理制度综合汇编(上)检修

  • 中华人民共和国国家环境保护标准

    2018年1月12日  工段净化,再根据需要进行脱墨和漂白生产纸浆。432 废纸制浆生产工艺各工段采用的技术:备料工段主要为废纸原料分选,脱墨工段主要包括浮 选脱墨、洗涤脱墨,漂白工段主要采用过氧化氢漂白。根据纸浆质量的要求,还可配套热分散或纤 维分级技术。2021年1月29日  工段长考核制度 1、 目的 为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容, 提高各 工段长的工作积极性和工资水平, 建立公平、公正的工资结构体 系。 2、 适用范围 本制度适用于公司的生产部车间各生产线工段长。 3、 内容 31 工段长所考核的工 工段长考核制度docx原创力文档2020年9月3日  63焦化厂考核 631焦化厂的考核是在公司考核的基础上进行分解。 632焦化厂考核分解情况见下表。 633在焦炭质量发生波动时,生产科专业工程师应及时与有关部门进行联系协调,若协调成功,公司免于考核时,焦化厂同时免于考核。焦炭筛分、破碎安全操作规程doc原创力文档2009年3月3日  选矿 车间 自查 主管 浮选 工段 破碎工段生产主管孙国强按照车间要求,认真学习了公司文件,其内容和精神给了我深深的震撼。 从中体会到了公司党委“从严治军、高度敬业,对企业认真负责”的精神,深受鼓舞和鞭策。 我领会:一个企业不管其规模大小 选矿车间主管自查自纠报告 豆丁网2017年10月12日  破碎车间各项制度汇编doc,破 碎 车 间 各 项 制 度 汇 编 2009年2月 目 录 车间年度生产计划 对以上计划措施,车间应按各自职责及分工认真仔细地贯彻落实,任何一向目标任务均纳入考核指标,未完成的依据责任,职责分工 破碎车间各项制度汇编doc原创力文档

  • 生产车间安全会议范文(通用3篇)

    2022年11月29日  车间还对新员工和转岗员工进行车间级、班组级安全教育,并作了相应考核 。分配到岗位后,确定了安全责任人,监管他们的安全。在工作中,要求工段长、班组长密切关注他们的安全,对于人的不安全行为,车间主要查各岗位人员工作职责和 2021年4月2日  8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动,如技术培训、业务考核和义务劳动等,并能取得良好的成绩。 9、工段长应具有高度责任心和全局观,能认真执行公司或车间临时安排的工作,能积极为兄弟工段创造必要的生产条件,善于和兄弟工段搞好团结。水泥厂维修工段长岗位职责(精选多篇) 人人范文网2019年9月25日  依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)有关法律法规,经请示市政府批准,7月17日,成立了由市应急管理局牵头,市公安局、市总工会参加的河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司铁山矿选矿厂破碎工 平顶山市应急管理局2015年9月28日  工段长考核制度docx 目的为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容,提高各工段长的工作积极性和工资水平,建立公平、公正的工资结构体适用范围本制度适用于公司的生产部车间各生产线工段长。 内容31工段长所考核的工资结构部分:绩效工 工段长考核制度 豆丁网2022年8月10日  实施班组长、特种作业人员安全技能提升专项培训。完善矿山企业主要负责人安全培训考核管理办法,实施任职能力素质考评;推进逢查必考常态化规范化,确保矿山企业主要负责人、安全管理人员、班组长、特种作业人员等关键人员培训到位、能力提升。应急管理部 国家矿山安全监察局关于印发《“十四五”矿山安全

  • 水泥工厂节能设计规范 GB 504432016 园林吧建标库

    2021年8月20日  第1275号 住房城乡建设部关于发布国家标准《水泥工厂节能设计规范》的公告 现批准《水泥工厂节能设计规范》为国家标准,编号为GB 504432016,自2017年4月1日起实施。 其中,第3.2.1、3.3.1条为强制性条文,必须严格执行。 原《水泥工厂节能设计规范》GB 3检查与考核 按车间工作标准检查考核办法执行。 破碎机司机安全生产岗位责任制(四) 1、严格执行燃气锅炉操作规程,遵守锅炉房各项规章制度,不违章操作,保证锅炉安全经济运行,对因违章操作造成的事故要承担责任。破碎机司机安全生产岗位责任制(6篇) 百度文库破碎工安全生产责任制 1、严守工作岗位,认真学习和严格执行安全操作规程和交接班制度,努力做好本职工作。 2、认真学习业务技术,能熟练的掌握自己岗位的各种设备的构造性能和操作技术。 在生产过程中能及时妥善的判断和排除故障。 3、机械设备在 破碎工安全生产责任制(6篇) 百度文库2020年7月7日  金属非金属矿山开采出的矿石经选矿厂破碎和选别,选出大部分有价值的精矿后,剩下泥沙一样的“废渣”称为尾矿。尾矿设施是指为处理尾矿所建造的全部设施系统,通 常包括:尾矿输送系统、尾矿堆存系统、尾矿库防排洪系统、尾矿库回水系统以及尾矿高危行业一线岗位安全生产指导手册 中华人民共和国应急 2020年8月7日  由于该厂车间是破碎煤的工段,所以,粉尘的种类主要是无机粉尘中的煤粉尘。 该厂煤粉尘的危害(1)煤粉尘是人体健康的大敌,其中直径05~5之间的飘尘对人的危害较大,它可以直接到达肺细胞而沉积,并可能进入血液布满全身。除尘系统设计 豆丁网

  • 湖北雄韬环保有限责任公司8万吨锂电池回收及处置项目环境

    2019年6月28日  电回转窑尾气与初破碎、分选工序产生的有机废气进入 RTO 焚烧炉燃烧,VOCS 焚烧效率为 999%。 磷酸铁锂粉末回转窑热处理废气、三元粉末回转窑热处理废气分别经除尘效率 99% 的布袋除尘处理后,与 RTO 焚烧炉焚烧烟气一起进入三级吸收废气处 2016年4月2日  破碎工段 长和各班班长巡检设备时监控皮带料流情况,发现带土料量加大或料流变色等异常情况时,立即通知矿山工段长。每天反馈出库石灰石荧光分析结果,如与生产情况不吻合时,在早调度会分析原因,采取措施立即扭转。不定期与生产线 石灰石矿山工作总结(最新版) 豆丁网2021年11月16日  工段有专人进行润滑,工段根据记录督促进行适时的润滑,为设备的良好运行创造了一个好的条件。 3、细致认真地进行二级库的管理,根据工段实际需要,配合工段长进行月材料计划的上报工作。每月对工段二级库进行盘结一次,根据存量与用量适时地领用。车间主任年终工作总结范文(5篇) 无忧考网2022年10月26日  ③破碎工段长和各班班长巡检设备时监控皮带料流情况,发现带土料量加大或料流变色等异常情况时,立即通知矿山工段长。 ④每天反馈出库石灰石荧光分析结果,如与生产情况不吻合时,在早调度会分析原因,采取措施立即扭转。车间质量问题处理总结(通用9篇) 语文迷2018年9月13日  各车间考核方案一、一车间生产指标考核方案1、岗位考核系数:粗碎125、细碎120、一号带115、振动筛115、二号带115、三号带100、球磨主办125、球磨120、浮选主办125、浮选120、抽水100、班长1402、各岗位人员考核项目:(1)一车间破碎工段人员,按当班破碎矿量进行考核,以交接班时测的矿仓里 各车间考核方案 豆丁网

  • 破碎机工岗位安全生产责任制安全管理网

    2016年8月16日  2、破碎机工必须经本工种专业技术培训,通过考试,取得合格证后持证上岗。 3、破碎机工必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。 4、严格执行各种规章制度,杜绝“三违”,精心操作保证设备的安全运行,不出责任事故。2016年6月9日  据破碎工段胡段长介绍,破碎工段每天开车时间达到21小时,按每年工作330天计算,设备年作业率达到了7911%,可以说,通过提高设备作业率来提高处理量不现实,唯一可以做的是充分检修,保证设备正常运转,减少因人为因素而造成的处理量的下降。 20162017年破碎工段实习总结(总结) 豆丁网生产车间安全教育记录表安全生产 4119组织车间安全评比工作,按时提出安全生产工作计划和总结。 41110做好车间员工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入职 员工、复工、改变工种员工的车间级安全教育,催促检查班组级安全教育。 41111按安技 生产车间安全教育记录表安全生产 百度文库2016年2月25日  选矿题库我厂破碎工段的粗碎、中碎、细碎的排矿口范围是(110~130mm)、(40~45mm)、(12~14mm)。 我厂破碎工段的粗碎、中碎、细碎的破碎机的型号是(PEF)、(GP300S)、(HP400)。 我厂破碎工段采用的流程是(三段一闭路)。 我厂破碎工段重型筛的 [练习]选矿题库 豆丁网2017年7月6日  破碎工岗位职责破碎工的岗位职责条严格遵守设备操作规程,不违规操作。 第二条运转中注意电动机及传动部位的温度变化情况,保持其温度在行业标准规定的范围内。 第三条严格执行交接班制度,按照交接班制度要求,做好交接班工第四条遵守各项劳 破碎工岗位职责 豆丁网

  • [考试]机修工试题库 豆丁网

    2016年5月21日  机修工试题库5机修工试题库选择题1、操作者使用砂轮机时应站在砂轮的(任意D活动与固定机修工试题库5机修工试题库选择题1、操作者使用砂轮机时应站在砂轮的()机修工试题库5机修工试题库选择题1、操作者使用砂轮机时应站在砂轮的(A、流速乘截 2022年1月21日  煤粉厂原煤破碎车间除尘系统设计案例 原煤破碎工段担负着全厂造气原料煤破碎筛分的繁重任务,在破碎工段中,能够产生粉尘的源头来自四处地方,分别是给料点处、破碎机处,震动筛处、转载点处。 其中,以破碎点处和震动筛处所产生的粉尘量居多 煤粉厂原煤破碎车间除尘系统设计案例 知乎2020年8月20日  机修、设备维修工考试题姓名:****的基本回路有(压力)控制回路、(速度)控制回路、(方向)控制回路、(同步)回路、(顺序动作)回路。 按照不同的用途和受力情况,常把轴分为(心轴)、(传动轴)测量过程中,影响所得数据准确性的因素主要有 机修、设备维修工考试题(10份) 豆丁网界影响而情绪颠簸、不恪守操作规程等都是事故的直接原由。(√) 18、运行中的机械设施对人的损害主要有挤伤、砸伤、磨伤、卷缠等。(√) 19、机器保护罩的主要作用是使机器较为雅观。(完整版)车间安全生产培训试题及答案 百度文库2019年11月15日  1、在整个生产过程中,始终牢记“质量就是生命”的工作理念, 狠抓“质量意识”这根弦,并且在车间班子的支持与帮助下,将产品 质量考核纳入车间绩效考核体系,全面提升了员工的质量意识。 2、狠抓规范操作。 规范操作是保证生产质量的技术基础 化工厂上班的心得报告5篇个人工作总结范文网

  • 水泥行业能耗专项监察工作手册 中国政府网

    2021年6月16日  监察范围包括生料制备、熟料煅烧和水泥粉磨三个工段,具 体涵盖原料破碎 、生料粉磨、煤粉制备、熟料烧成、余热利用系 统、水泥粉磨、水泥包装(散装)及辅助生产设施。(二)监察内容 主要内容为企业单位产品能耗限额标准执行情况 2020年12月10日  三、绩效考核运行流程 1、每月(季)10日前,由各部门绩效干事负责汇总上月本部门的考核数据经部门负责人确认,并提交其他相关部门对应指标的数据给到人力资源部。 2、每月(季)11日前,人力 完整的员工绩效考核方案 知乎2020年12月16日  2、电气主管徐礼诚对电工日常作业要求不严格,培训内容不完善,负管理责任,经工段段委会研究决定考核徐礼诚当月考核分20分。 3、分管电气副工段长胡海军对电工作业监管不到位,电仪工岗位技能没有达到要求,负管理责任,经工段段委会研究决定考核胡海军当月考核分20分。关于损坏处罚通告怎么写 范文网2022年2月1日  车间破碎工岗位职责篇:破碎工岗位职责破碎工岗位职责一、严格遵守设备操作规程,丌违规操作。 二、运转中注意电劢机及传劢部位的温度变化情况,确保其温度在行业标准规定的范围内。 严格执行交接班制度,做好交接班工作。 四、遵守劳劢纪律,丌得 车间破碎工岗位职责 豆丁网破碎工岗位职责 1、坚守工作岗位,按照破碎工艺要求,负责入仓矿石的破碎和筛分,保证下工段正常生产,并对由于本人责任心不强所造成停产和工艺不合格负责。 5、电气控制和电器设备操作,必须由电工进行操作。 6、在破碎过程中不要爬上破碎机,不要 破碎工安全技术操作规程及岗位职责 百度文库

  • 矿山管理人员工作总结(精选8篇) 百度文库

    由破碎站采样、制样,采矿工程师送样和询问分析结果。 ③破碎工段长和各班班长巡检设备时监控皮带料流情况,发现带土料量加大或料流变色等异wenkubaidu情况时,立即通知矿山工段长。 2、落实从源头上控制质量的措施,达到超前控制的目的。2009年3月27日  6.1.5 颚式破碎机的进、出料口,应设密闭罩和通风除尘,必要时设喷雾洒水设施(生产易水化品种时 例外)。6.2 粉碎及混合工段 6.2.1 粉碎作业应按生产系统设除尘系统。6.2.2 各种产尘设备均应从工艺上进行严格密闭。中华人民共和国国家标准破碎工段长是本工段安全生产、环境保护责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。 二、岗位职责: 1、根据车间下达的年生产计划和目标,组织并认真落实, 2、定期进行巡回检查、发现问题及时处理,杜绝拖拉、扯皮现象、对处理不了的问题及时报告车间 破碎工段长安全生产责任状 百度百科月累计工时:由破碎工段负责人根据工段责任区工时表建立工时考核 台帐,作为工资计算的依据。 4、个人考核系数(k) 个人考核系数主要指岗位基础管理考核,包括设备运行记录、交接班记录、维护保养记录、点检记录及巡检记录,设备安全、日常维护 矿山分厂爆破工、钻机工 巡检计件工资改革方案实施细则2019年7月1日  1结合工段经济考核 责任制,纳入工段考核。 2对点检工作不负责而造成不该发生的设备事故,要追究其责任人的责任,并按事故大小酌情处理。 附则: 1各级点检工作记录,应记载在点检标准书上,并存档备查(填写时一式两份,工段留一份 【超详细】设备管理制度综合汇编(上)检修

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